Fortégo Mutuelle: comment obtenir le meilleur remboursement pour votre mutuelle ?

Depuis janvier 2022, les fonctionnaires qui adhèrent à la mutuelle ont droit à une subvention de 15 euros. Experte en protection sociale, l’AGPM à travers Fortégo Mutuelle accompagne les hommes et les femmes qui œuvrent au quotidien dans ce domaine.En effet, elle leur offre une protection à la hauteur de leurs engagements. Vous trouverez ici des informations sur le versement des remboursements.

Comment bénéficier de l’allocation de 15 euros pour l’assurance maladie ?

Pour bénéficier de l’allocation de 15 euros pour les primes d’assurance maladie, vous devez vous adresser à votre employeur. En outre, il est important que vous présentiez une attestation indiquant votre affiliation au régime d’assurance maladie complémentaire. Cette attestation doit préciser si vous êtes un assuré principal ou un bénéficiaire de la mutuelle.

A lire en complément : Comment évaluer la qualité de l'air dans votre cabinet médical ?

Par ailleurs, veuillez noter que si vous êtes bénéficiaire d’une assurance maladie collective, les primes doivent être déterminables. En effet, leur montant ne doit pas provenir d’un employeur à l’étranger. Dans ce cas, le remboursement de 15 EUR sera refusé.

Quelles sont les caractéristiques du remboursement ?

Cette indemnité se prélève sur votre salaire mensuel.  En effet, la contribution patronale de 15 euros se trouve sur votre fiche de paie. Vous ne devez pas présenter une nouvelle attestation d’assurance maladie chaque année. Toutefois, votre employeur peut vous demander de prouver que vous êtes couvert par une assurance maladie complémentaire. Ainsi, vous avez deux mois pour prouver que vous avez droit à cette prestation.

Lire également : L'accueil téléphonique pour le secteur médical : un élément essentiel

Vous pouvez contacter votre employeur à tout moment. Ainsi, les prestations que vous ne percevrez pas après le 1er janvier 2022 seront payables rétroactivement si vous étiez couvert par une assurance maladie à ce moment-là. Vous continuerez à percevoir l’indemnité de 15 € même si votre salaire est maintenu. En effet, c’est possible si vous êtes en congé de maladie ou en congé parental (par exemple, congé parental, congé pour s’occuper d’enfants à charge).

Quelles sont les étapes pour recevoir le remboursement ?

Pour bénéficier de votre remboursement, voici les étapes que vous devez suivre.

Étape 1

Rendez-vous sur le site de la mutuelle et téléchargez l’attestation de mutuelle. En effet, vous devrez présenter celle que vous avez reçue lors de votre inscription.

Étape 2

Lors de cette étape, il est important de se familiariser avec le formulaire de remboursement. En effet, vous devez remplir un formulaire de demande. Assurez-vous d’avoir fourni toutes les informations demandées. Cela vous permettra de mieux réussir votre demande.

Étape 3

Au cours de cette étape, vous devez fournir la preuve des informations figurant sur le formulaire de remboursement. Pour ce faire, vous devez contacter le service du personnel et lui fournir le formulaire ainsi qu’une attestation de la mutualité.

Étape 4

C’est l’étape du remboursement. Par conséquent, le montant du remboursement sera automatiquement ajouté à votre salaire.

Les 15 euros supplémentaires versés aux fonctionnaires ne sont qu’un premier pas pour atteindre le même niveau d’assurance que dans le secteur privé. En effet, à partir de 2016, les employeurs du secteur privé devront proposer à leurs salariés une assurance maladie complémentaire. En outre, ils devront prendre en charge au moins 50 % de la prime d’assurance.